В Аргентине упрощают процедуру донорства костного мозга

В Аргентине запущена международная программа, позволяющая пациентам получить доступ к совместимым донорам костного marrow из любой точки мира. Регистрация донора проста и осуществляется во время сдачи крови. Узнайте о требованиях, процедурах и важности донорства.


В Аргентине упрощают процедуру донорства костного мозга

Эта международная интеграция позволяет аргентинским пациентам получить доступ к потенциальным совместимым донорам из любой точки мира. Большинство людей, нуждающихся в пересадке костного мозга, не находят совместимого донора в своей семье, поэтому они полагаются на добровольную регистрацию доноров в реестре. Как стать донором костного мозга? Регистрация проста и осуществляется во время сдачи крови в аккредитованном центре, а основные требования таковы: быть в возрасте от 18 до 40 лет; весить более 50 кг; быть в хорошем здоровье; иметь при себе удостоверение личности (DNI); не иметь значимых анамнезов сердечных, печеночных или инфекционных заболеваний. Процедура включает сдачу одной единицы крови (450 мл), подписание согласия на включение в Национальный реестр и проведение генетической типизации, что позволит оценить совместимость с пациентами, которым это необходимо. После регистрации человек остается в реестре до 60 лет и может быть приглашен, если появится совместимый пациент. Что происходит при обнаружении совместимости? Если реестр обнаруживает совместимость, он связывается с донором, чтобы подтвердить его желание продолжить и пройти дополнительные медицинские обследования. Существует два способа донации: через аферез (периферическая кровь): это наиболее частый метод. Валерия Эль Хадж в отчете, к которому получила доступ Аргентинское агентство новостей. В Аргентине доступ к этим процедурам гарантируется системой здравоохранения, при ключевая роль принадлежит INCUCAI. В настоящее время более 7 000 человек ожидают пересадки в стране, и все эти процедуры зависят от донорства органов — акта солидарности, который спасает жизни и дает новые возможности. «Один донор может спасти до семи жизней», — подчеркивает Эль Хадж. С 2019 года Закон № 27.447, известный как Закон Хустины, устанавливает, что все лица старше 18 лет являются донорами органов, если они не заявили об обратном. Изъятие органов проводится только у лиц с диагнозом смерти мозга, в соответствии со строгими медицинскими и регулируемыми критериями. Донорство в жизни также возможно Донорство не ограничивается посмертными органами, оно также может осуществляться при жизни, как в случае с донорством костного мозга, что имеет решающее значение для лечения лейкозов и других заболеваний крови. В Аргентине процесс координируется Национальным реестром доноров гемопоэтических precursor клеток (CPH), который действует в рамках INCUCAI и является частью всемирной сети доноров. За несколько дней до этого вводятся препараты, мобилизующие клетки в кровь, а затем они извлекаются с помощью процедуры, аналогичной донорству тромбоцитов. Через пункцию подвздошных гребней: проводится в операционной под анестезией для извлечения клеток непосредственно из кости таза. Оба метода безопасны, и клетки донора естественным образом регенерируются в течение короткого времени. «Никто не знает, понадобится ли ему когда-нибудь пересадка, для себя или для близкого человека. Донорство — это жест, который может всё изменить», — заключает специалист.

Последние новости

Посмотреть все новости
Аргентина в кризисе: ситуация с компаниями продолжает ухудшаться
2026-02-27T02:14:40+00:00

Аргентина в кризисе: ситуация с компаниями продолжает ухудшаться

В современной концепции благополучия речь идет не только о физическом здоровье, но и об управлении эмоциями. Психология поведения объясняет, что в непредсказуемых условиях люди ищут микроструктуры, которые возвращают ощущение контроля. Повторяющийся ежедневный ритуал организует время, снижает неопределенность и создает символические границы. То, что кажется незначительным — ночной дневник или уход за кожей, — на самом деле является эмоциональной архитектурой. В современных производственных системах сотрудники перестали быть просто номером; их рассматривают как личности, чья производительность зависит от физического и эмоционального баланса. Речь уже идет не о «отдыхе на курорте», а о интеграции психического здоровья в корпоративную стратегию работодателя, с политиками и ресурсами, которые предотвращают выгорание и способствуют устойчивости. Планирование — это не импровизация, и это влияет на финансовые показатели. Институт здоровья Kaiser Family Foundation оценивает, что за каждый доллар, вложенный в программы благополучия, компании экономят на медицинских расходах. ROI измерим: фонд más humano сообщает об улучшении производительности на 25%, а Gallup подтверждает, что компании с высоким уровнем вовлеченности достигают на 21% большей рентабельности и на 41% меньше absenteeism. По определению ВОЗ, психическое здоровье позволяет справляться со стрессом и продуктивно работать. Для этого компании должны создавать среды, снижающие психосоциальные риски. Испанский комитет CERMI определяет это ясно: планирование означает разработку структурированных действий с конкретными этапами. «Усталость не ждет. Поэтому мы настаиваем, что забота — это стратегическое решение», — утверждает Виктор Досорец. Последнее исследование Aon показывает, что 87% организаций имеют инициативы в области благополучия. Институт здоровья McKinsey указывает, что положительный опыт работы связан с лучшим здоровьем и инновациями, а выгорание — с чрезмерной нагрузкой. Гиперкonnektivnost приводит к стрессу и эмоциональному истощению, а ВОЗ предупреждает об увеличении тревожных и депрессивных расстройств, особенно среди молодежи.